[ Pour les managers et directrices qui ont déjà essayé le coaching et la thérapie ]
Dites adieu à votre sentiment de ne pas être légitime.
Sentez-vous capable de vous mettre en avant et de vous vendre. Obtenez votre promotion en 9 mois grâce au Leadership Intérieur.
Mes clientes sont manager chez ...
Le Leadership commence à l'intérieur.
Le coaching en leadership classique ne guérit pas les blessures d'enfance.
La thérapie ne fait pas de lien direct avec les challenges de leadership.
Nous faisons ce lien entre blessures, sentiment de légitimité et leadership.
1. Les 2 erreurs du coaching en leadership classique
2. Pourquoi la thérapie ne suffit pas toujours à se sentir légitime ?
3. Leadership Intérieur : comment se sentir sincèrement légitime ?
On en discute de vive-voix ?
J'étais la manager la moins confiante du monde.
Aujourd'hui je suis créatrice YouTube suivie par 50.000 femmes. Mais je reviens d'extrêmement loin.
Manager dans un grand groupe Français, j'avais un profond sentiment de ne pas être à la hauteur. Je n'osais pas prendre la parole en réunion, je me figeais quand je devais présenter mon travail, je procrastinais chaque communication. Je doutais de moi, j'avais peur de ne pas être intéressante, j'avais le profond sentiment de ne pas être légitime.
Le soir, je mangeais pour évacuer le stress de la journée. J'ai pris 25 kilos, ce qui a fini d'achever le peu d'estime que j'avais de moi-même.
Il m'a fallu toucher le fond pour enfin m'intéresser à moi-même et dissoudre ce sentiment de "ne pas être assez". Pour enfin ressentir sincèrement l'alignement, la légitimité et la confiance.
C'est à ce chemin de libération que je vous invite. Mon souhait le plus sincère ? Que, vous aussi, vous n’ayez plus jamais à “subir” vos émotions et soyez enfin bien dans votre tête, votre corps et votre coeur.
